…so di specie, la Suprema Corte ha confermato la sentenza di merito che aveva ritenuto illegittimo il licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica di un lavoratore addetto a un servizio di autoline…...
…nel giudizio di impugnazione del licenziamento, ma può incidere sulla diversa domanda di risarcimento del danno subito dal lavoratore per il licenziamento illegittimo, per la parte eccedente la misura…...
…nadempimento datoriale alla sentenza di reintegrazione a seguito della declaratoria di licenziamento illegittimo. E infatti la Corte Costituzionale, con la sentenza 23 aprile 2018 n. 86, ha dichiarato…...
…ncata riassunzione del giudizio di rinvio a seguito della cassazione di un ricorso per licenziamento illegittimo, con la conseguente prescrizione del diritto vantato dal loro assistito). (così Cassazi…...
…le somme corrisposte in esecuzione della sentenza di primo grado che abbia dichiarato illegittimo il licenziamento ed ordinato la reintegrazione del lavoratore, costituiscono (in assenza di ottemperan…...
…ia principale - Dichiarare nullo inefficace, illegittimo, o come meglio ritenuto, per violazione dell' obbligo di conservazione del posto il licenziamento comminato al sig. E.XXXXX H.XXXX A.X S.XX in …...
…ecie, essendovi profili di analogia tra l' ipotesi del lavoratore il cui licenziamento sia ritenuto giudizialmente illegittimo e che non venga reintegrato, e quella del lavoratore la cui "cessione"del…...
…ZIONE, chiedendo di accogliere le seguenti conclusioni: dichiarare ingiustificato e/o illegittimo il licenziamento inflitto da G.XXXX S.XXXXXXX C.XXXXX s.r.l.. a carico di H.XXXXX A.XXX M.XXX; consegu…...
…ò dirsi venuto meno, all' atto del licenziamento, il diritto al mantenimento del posto di lavoro. Sentenza n. 715/2021 pubbl. il 10 RG n. 3.2 II MOTIVO : Illegittimo ampliamento del Termine di comport…...
…o, si porrà un problema di valutazione delle eventuali conseguenze risarcitorie per un licenziamento illegittimo, ma Sentenza n. 278/2021 pubbl. il 15/11/2021 RG n. 118/2020 c.d. "incolpevole"). Va du…...